企業メッセージをオフィス内装に取り入れているデザイン事例とその方法5選

背面にも道の絵が施されており、全体を「ルート66」に見立てたオフィス内装です。“ずっと続く長い一本道、色んなことが起こるかもしれないけど、みんなで協力して進んで行こうという”という企業の思いが表現されているように思います。
また、この「STOP」という表記についても、①どんなに業務が忙しい時も、たまには立ち止まって周りを見渡してみたら違う景色が見えるよ、とか②追い詰められて孤独を感じても、ここでストップして振り返ったら仲間がいるよ、とか③毎日帰社する前に、一度自席を見直して整理整頓してから帰りましょう、とか、色んな受け止め方ができる面白いデザインですね。

上記のオフィスのように、従業員が最も長く時間を過ごす空間に液晶画面を設置して、そこから映像を通して従業員に向けてメッセージを発信するという方法があります。企業の方向性や今期のテーマや目標、今後目指す企業ビジョンなどを業務中に自然と目にすることで、従業員の士気も高まります。
新入社員の紹介動画などを流すのも、コミュニケーション活性化に繋がるかもしれません。

上記のように、一つの壁をすべてホワイトボードにして、その中に「クレドコーナー」を作るという方法もあります。
ホワイトボードはビジネスアイデアのアウトプットやプロジェクト進行確認など、常に人が集まる場所になるので、そこにコーナーを設けることで、意思決定時も自然とクレドを意識出来たり、必然的にクレドを目にする機会が増えたりと良いことづくしです。

また、ホワイトボードは書き消しが自由なので、実際にクレドを体現したエピソードを共有したり、クレドに対する新しい意見や疑問点を書き記したりと、日々従業員の意識をブラッシュアップしていくことも可能です。

上記の企業のように、受付に大きなスクリーンを設置して、そこで企業の経営理念や社会に提供している価値、約束事などをまとめた映像や動画などを流し、アピールするという方法があります。
スクリーンは企業からのメッセージだけでなく、商品紹介やCMなど様々な情報発信のツールとして活用できるので、あると便利なアイテムですね。

このように廊下に書かれていると、イヤでも目についてしまいますし、必ず読んでしまいますね。また、内容も、“スピード感を持つ”という明確な行動指針で、“会社のためにも地球のためにもスピード感を持つ必要がある”という分かりやすい理由と共に、“5mを3.6秒で通る早さ”でという具体的なスピードの基準が示されており、とても個性的で面白いです。どちらから歩いて来ても読めるように表記している点も工夫されていますね。

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いかがでしたでしょうか？
このように、様々なメッセージをオフィスデザインに取り入れる方法は色々ございますので、ご希望の企業さまはお気軽ににご相談ください。