従業員31名～50名未満の
オフィスデザイン・レイアウト事例

フロア構成を意識したスタッキング計画

この規模になると、90坪～150坪程度の広さとなり、複数フロアを利用するケースも増えてきます。その際に重要なのが、フロアごとの役割を整理したスタッキング計画です。執務エリアと会議・リフレッシュエリアを分けるなど、機能ごとに配置を最適化することで、部署間の連携を保ちながら効率的なオフィス運用を実現できます。

規模に応じた会議室の数と広さを確保

従業員数が30名を超えると、会議室不足が起こりやすくなります。大会議室・中会議室・小会議室をバランス良く配置することで、多様な打ち合わせに対応しやすくなります。また、ファミレスブースやカジュアルミーティングスペースを設置することで、会議室の混雑緩和にも繋がります。

収納スペースを確保し、整理整頓しやすい環境へ

オフィス規模の拡大に伴い、書類や備品、個人ロッカー、防災用品などの収納スペースが必要になるケースも増えてきます。必要容量を事前に把握した上で、動線を考慮した位置に収納を配置することで、業務効率を高めながら整理整頓されたオフィス空間を維持しやすくなります。