従業員101名以上の
オフィスデザイン・レイアウト事例

従業員101名以上のオフィスデザイン・レイアウト事例一覧

従業員101名以上（オフィス面積 : 300坪～）
のオフィスデザイン・レイアウトのポイント

長期プロジェクトとして計画的に進行

100名以上のオフィスでは、300坪を超える大規模空間となるケースも多く、6か月～1年以上かけて計画的に進めることが一般的です。社内調整や関係会社との連携、工事後の運用までを管理する「オフィスマネージャー」を設けることで、スムーズなプロジェクト進行に繋がります。また、初期段階から完璧を求め過ぎず、運用しながら改善を重ねていく視点も重要です。

理想のオフィスを実現するために―発注後にご担当者様が押さえておくべき実務ポイント

オフィス移転やリノベーションは、企業のブランド力や社員の働きやすさに直結する大きなプロジェクトです。デザイン会社や工事業者が中心となって進めていきますが、実際にはご担当者様のご協力なくして成功はあり得ません。本記事では、オフィスデザインをご発注いただいた後に必要となるご担当者様の対応や、プロジェクト進行中に起こりやすいトラブル…

業務導線とビル構造を踏まえたレイアウト設計

大規模オフィスでは、部門ごとに執務スペース・会議室・休憩スペース・OAエリアなどを配置し、1つのフロア内に複数の機能を持たせる必要があります。また、人の往来が増えるため、通路幅にも余裕を持たせることが重要です。さらに、トイレや出入口の位置、避難経路など、ビル設備を踏まえた上でレイアウトを計画することで、快適性と安全性を両立できます。

オフィスレイアウトの決め方・進め方～ベスト配置を作る5つのステップ～

オフィスレイアウトは、快適なオフィスの重要な要素の一つです。部屋の形、窓や空調の位置、業務内容、導線などに合わせた、最適なスペース配置を考えることによって、オフィスの使い勝手や業務のパフォーマンスは大きく変わってきます。そこで今回は、これからオフィス移転・リフォームを行う方や、今の配置を見直したいとお考えの方向けに、オフィスレ…

企業ブランディングを高めるオフィスデザイン

この規模になると、オフィスそのものを企業ブランディングの一環として活用するケースも増えてきます。企業ロゴやブランドカラー、グラフィックデザインを空間全体に取り入れることで、来訪者への印象向上だけでなく、社員のエンゲージメント向上にも繋がります。企業理念やカルチャーを体現したオフィスづくりが、大規模オフィスでは重要なポイントとなります。