従業員51名～100名未満の
オフィスデザイン・レイアウト事例

ゾーニングを重視した空間設計

この規模になると、オフィス面積は150坪以上となり、執務室・会議室・リフレッシュスペース・収納エリアなど、それぞれの空間規模も大きくなります。そのため、最初にしっかりとゾーニングを行うことが重要です。どこにどの機能を配置するかを丁寧に整理することで、その後のレイアウト設計や内装デザインもスムーズに進めることができます。

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経営層と各部門の意見を反映したオフィスづくり

人数が増えると、部署ごとに必要な設備や働き方も多様化します。そのため、経営層だけでなく、各部門へのヒアリングを行い、現場の意見を反映しながら設計を進めることが大切です。共通認識を持った状態でプロジェクトを進行することで、完成後の満足度向上や運用面でのトラブル防止にも繋がります。

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快適性を考慮した内装・環境設計

大規模オフィスでは、窓からの景観や自然光を活かしたレイアウト設計もポイントになります。一方で、方角によっては日差しや暑さが課題となる場合もあるため、ブラインドや遮熱対策を施したり、リフレッシュスペースとして活用したりするなど、快適性を考慮した空間づくりが重要です。