働く人の環境が良くなるものへ、企業と一緒にオフィスを創る。 オフィスデザイン・コーディネート。
- ニュージーランド大使館や観光局、外資系企業など、国内外問わず法人オフィスコーディネートに特化した当社。
- デザイン性だけではなく、使いやすさと、柔軟な対応が認められ、安定しながら着実に成長しています。
- オフィスのレイアウトひとつで、『会社が変わる』とも言われる大きな仕事。
- 働く人の環境をもっと、もっと良くしたい。そう考える私たちと一緒にオフィス創りをしませんか？
■コンサルティングからプランニング、デザイン、コーディネートまでの簡単な仕事の流れをご紹介します。
○悩みを聞き出し課題を見つけます。
私たちは『お客様を知る』ことから仕事は始まります。
企業様がどんなことで、オフィスを移転、改装されるのか、悩みがあるのか、この先のビジョンに対してなど、
営業とデザイナーがペアになりヒアリングします。
ヒアリングした内容から、課題を抽出していきます。
○そしてレイアウトを考えていきます。
課題を元に、営業とデザイナーが打合せをしていきます。
基本的にプランは１つの案件に対し３〜４案出していきます。
企業様の業態、組織、人の動きや仕事の流れを踏まえ、動線を考え、効率的で快適な空間を創るなど、
企業様のオフィススタイルに合わせ、デザインします。
私たち株式会社ワークは、創業以来、オフィスはお客様にとって使いやすく、居心地よくて、
良い仕事をするための道具であることを一番に考え、提供しています。
○悩みを聞き出し課題を見つけます。
私たちは『お客様を知る』ことから仕事は始まります。
企業様がどんなことで、オフィスを移転、改装されるのか、悩みがあるのか、この先のビジョンに対してなど、
営業とデザイナーがペアになりヒアリングします。
ヒアリングした内容から、課題を抽出していきます。
○そしてレイアウトを考えていきます。
課題を元に、営業とデザイナーが打合せをしていきます。
基本的にプランは１つの案件に対し３〜４案出していきます。
企業様の業態、組織、人の動きや仕事の流れを踏まえ、動線を考え、効率的で快適な空間を創るなど、
企業様のオフィススタイルに合わせ、デザインします。
私たち株式会社ワークは、創業以来、オフィスはお客様にとって使いやすく、居心地よくて、
良い仕事をするための道具であることを一番に考え、提供しています。
| 募集要項 | |
| 募集職種 | 【１】 インテリア企画提案営業 【２】 オフィスデザイナー |
| 募集背景 | 【１】 インテリアと営業が好きで、お客様に喜んでもらうためにオフィスの提案をしてくれるスタッフを求めています。 【２】 コンペに勝つためにはレイアウト力、デザイン力が必要です。よりオフィスデザイン、レイアウトの質を向上させたいと考えています。 |
| 仕事内容 | 【１】 【２】 共通内容 オフィスプランニング・デザイン・コーディネート・現場管理・企画営業全般 企業の移転・改装時に、オフィスレイアウト・インテリアデザイン・内装工事・オフィス家具等、提案販売していきます。（完全反響営業です） 少数精鋭の為、業務を限定せず柔軟な発想で主体的に業務に取り組める方を希望します。 ≪仕事の進め方≫ ▼ 既存顧客からの相談、HPやDMからの問合せに対して、営業とデザイナーがぺアになり訪問。 ▼ お客様の『こんなオフィスにしたい』という要望をヒアリングし、プレゼン ▼ 工事会社、家具を選定し、見積書を作成 ▼ 発注を頂いた後、お客様と定期的な打合せを重ね、詳細な設計内容を決定 ▼ 工事スタート！ 各施工段階で現場を管理して、進捗をチェック ▼ 工事完了。お客様に納品 ※ 受注から竣工まで３ヶ月〜半年です。 ※ 従業員数１０〜６０名、広さ３０〜２００坪の規模の案件が８割以上を占めています。 ≪オフィス家具の選定も行ないます≫ レイアウトのイメージに合った家具の選定・提案をします。 当社で扱っているのは、国内外の家具メーカーの商品です。 オフィスに関するトータルな提案ができます。 仕事のやりがい オフィス移転・改装はお客様にとって大事なイベントです。 ２〜６ヶ月間、社長様や担当者様と一緒につくり上げますので信頼や絆が深まります。 また、企業様が持つオフィスの悩みをヒヤリングし、解決することで、オフィスの未来を変えていく仕事です。 1つの案件に最初から最後まで、責任を持って関わることが出来ますので達成感があります。 あなたの持つセンスやアイデアを活かせる環境です。 特にデザイナーは、お客様と直接意見を交換し、すべての工程に携わり、自分の考えを形にできます。 お客さまから『オフィスが使いやすくなった！』と言われたときの喜びは大きいです。 仕事の厳しさ 当社は少数精鋭の為、１人あたりの業務範囲は広く、量も多いので、担当案件が多くなると終電で帰宅することもしばしば。 また、企業が休日の土日に工事立会いを行うこともあります。 |
| 応募資格 | 【１】 営業（業界・年数不問）として顧客折衝経験、顧客と円滑なコミュニケーションをとることが出来る方。 ビジネス英語での会話 実務経験優遇 インテリア業界 実務経験優遇 活かせる能力・経験 営業経験 ビジネス英語での実務経験 【２】 Vectorworks、Renderworks、Illustratorなどを使って内装やレイアウトのイメージを形にできる方。 デザイン、インテリアが好きな方 歓迎 ※学歴は不問です。 活かせる能力・経験 オフィスレイアウトの設計、デザイン経験をお持ちの方 インテリアコーディネーターの資格をお持ちの方 ビジネス英語での実務経験 顧客折衝経験、顧客と円滑なコミュニケーションをとることが出来る方 使用ソフト：Vectorworks、Renderworks、Illustrator, Photoshop |
| 雇用形態 | 【１】 【２】 正社員 【２】 アルバイト ※ ライフスタイルに合わせてお好きな雇用形態をお選びいただけます。 ※ 入社後、３ヶ月の試用期間があります。 |
| 勤務地 | 本社／東京都港区芝1-9-6 マツラビル3F |
| 交通 | JR山手線、京浜東北線 「浜松町駅」より徒歩5分 都営地下鉄浅草線、大江戸線「大門駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） |
| 給与 | 【１】 【２】 正社員 月給 ２０万円〜４０万円 【２】 アルバイト 時給 １０００円以上 ※ 経験・能力を考慮して決定します。 |
| 待遇 | 【１】 【２】 正社員 ◆ 昇給年１回 （１０月） ◆ 賞与年２回 （７月・１２月） ◆ 交通費全額支給 ◆ 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆ 退職金制度 【２】 アルバイト ◆ 交通費全額支給 ◆ 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ※ 法律に基づいて適用します。 |
| 休日・休暇 | 【１】 【２】 正社員 ◆ 週休２日制（土・日／月１〜２回、土曜出社あり ※ 社内カレンダーによる） ※ 休日に出社した場合は、代休の取得が可能です。 ◆ 祝日 ◆ 年末年始 ◆ 有給休暇 《年間休日９８日》 【２】 アルバイト ◆ シフト制 （週３〜５日の勤務を想定しています） ※基本的に土日は休みです。 ◆ 祝日 |
| 教育制度 | ≪現場に出て仕事を覚えましょう≫ 少数精鋭で仕事を行なっているため、特別な研修やマンツーマンでの指導はありません。入社後は現場に出て、仕事に慣れていただきます。 机に座って何かを学ぶよりも、実際に現場に出てお客さまと接し、手を動かすことが仕事に慣れる一番の近道です。 経験豊富な営業やデザイナーがサポートします。もちろん、相談には社長や先輩スタッフも丁寧に乗りますので、ご安心ください。 |
こちらは当社が手がけたオフィスの一例。
お客さまと話し合いながら、快適に働ける空間をつくりましょう。
社員が集中して仕事に取り組めるよう、社員1人ひとりに広いスペースを与え、 パーテーションで空間を区切っています。
| 会社概要 | |
| 創業 | 1963年 ※設立：1981年 |
| 代表者 | 代表取締役 坪内 雅彦 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 従業員数 | 6名（2010年9月現在) |
| 売上高 | 2億3500万円（2009年9月期実績） |
| 事業内容 | ――オフィスレイアウトに特化して企画・設計を行なっています―― ◆オフィス企画設計 ◆オフィス内装工事 ◆オフィス事務機販売 ◆リース・レンタル |
| 事業所 | 東京都港区芝1-9-6 マツラビル3F |
| 主要取引先 | オーストラリア観光局、カスケード・マイクロテック株式会社、カール ツァイス株式会社、ジボダン ジャパン株式会社、スリランカ航空、ダン アンド ブラッドストリートTSR株式会社、ディー・エス・エム ジャパン株式会社、日本ウォーターズ株式会社、日本カンタム・デザイン株式会社、NPGネイチャー・アジア・パシフィック、ニュージーランド観光局、ニュージーランド大使館、ニュージーランド航空、ポルシェ ジャパン株式会社、マテル・インターナショナル株式会社、レッド・ウィング・ジャパン株式会社、ワイデックス株式会社 その他 |
| クオリティの高い仕事をするために | 会社としてお客さまにお約束していることをご紹介します。 1．お客さまの「悩みを解決する」オフィスレイアウトをご提案します。 2．お客さまの移転・改装を成功へ導くための「ヒアリング」を大事にします。 3．人と人とのつながりを大事にします。 4．オフィスレイアウトのベストパートナーとしてアフターフォローも大事にします。 |
| 応募・選考について | |
| 選考プロセス | ▼履歴書・職務経歴書による書類選考 ▼面接（1～2回）採用担当、社長による ▼内定！ ご応募から内定までは3週間を予定しています。 |
| 応募方法 | e-mailもしくは郵送にて履歴書、職務経歴書をお送り下さい。 ・e-mailの場合：メールに履歴書、職務経歴書を添付の上お送り下さい。 ・郵送の場合：下記の住所宛に履歴書、職務経歴書をお送り下さい。 追ってこちらからご連絡させていただきます。 |
| 面接地 | 〒105-0014 東京都港区芝1-9-6 マツラビル3F TEL:03-3769-2280 |
| 連絡先 | 〒105-0014 東京都港区芝1-9-6 マツラビル3F TEL:03-3769-2280 |